— О, а где ты маркетинг взяла? – удивленно спрашивает Юрий. Он попросил меня привести в порядок его профессиональный профайл, что я с интересом и взялась делать.

— Так вот же – показываю я пальчиком в строчки резюме. Здесь и здесь. Ты работал бренд-менеджером. Несколько лет. Бренд-менеджмент – это и есть маркетинг.

Яркий случай. И не единственный в моей практике. Часто свежие впечатления от текущей работы отодвигают на второй план то, что происходило несколько лет назад. В таких ситуациях мы с клиентом превращаемся в исследователей его личной карьерной истории. Юрий для потенциальных работодателей был ценен тем, что в его опыте был и маркетинг, и продажи. И с обоими направлениями он справлялся успешно. На рынке труда такое сочетание встретишь не часто.

Давайте попробуем сделать ретроспективу и ваших достижений. Возможно, обобщение и укрупнение всех подробностей вашего резюме приведет к интересным инсайтам и поможет вам узнать о себе нечто полезное.

Для начала посмотрим, как выглядела аннотация к резюме Юрия (привожу с его любезного разрешения):

• 15 лет успешного опыта продаж и управления продажами
• 6 лет опыта в маркетинге
• 5 лет в IT консалтинге
• 4 года управления людьми

Легко заметить, что во всех пунктах есть конкретика. Точное количество лет, посвященных работе в каждой сфере, четкая формулировка направлений деятельности, есть данные о профессиональной принадлежности и об опыте управления людьми. Такая подача материала здорово облегчает жизнь рекрутерам. Помогает понять, совпадает ли ваш профиль с требованиями заказчика.

Чтобы написать красивую аннотацию ответьте себе на несколько вопросов:

1. В какой сфере я работал?

Сфера в данном случае это направление профессиональной деятельности. Например: продажи, производство, маркетинг, финансы, логистика, управление персоналом и т.д. Возможно, у вас таких направлений несколько. Проверьте все. Пройдитесь с карандашом по вашему резюме или по копии трудовой книжки и посчитайте, сколько лет вы этим занятиям посвятили. Укрупняйте. Если вы работали торговым представителем, супервизором, региональным менеджером по продажам – объедините этот опыт под одной категорией – «продажи».

2. В каких отраслях экономики я работал?

Это важно, поскольку в каждой отрасли есть специфика. Если вы менеджер по персоналу и успели поработать в FMCG, IT, банковской отрасли, то вы знаете, как работает бизнес в каждой из них. Бывают очень закрытые отрасли (фармацевтический бизнес, например), куда можно попасть только обладая специфичным опытом. А бывают отрасли, в которых жесткая специализация не требуется, зато приветствуются способность быстро войти в курс дела и понять потребности бизнеса.

3. В организациях какого масштаба я работал?

Бизнес-процессы компании, в которой работает 50 человек, и компании с филиальной структурой и тысячами сотрудников существенно различаются. Объем и специфика работы зависит также от объема производства, величины оборотов, географии бизнеса и глобальности \ локальности компании. Ответ на этот вопрос можно не выносить отдельным пунктом, а добавить как уточнение в пункт о вашем опыте в разных отраслях.

4. Есть ли у меня опыт управления людьми и(или) проектами?

Если да, то напишите, сколько лет вы занимали позицию руководителя или управляли проектной командой. Сколько людей было у вас в подчинении? Часто возникает ситуация, когда кто-то получает опыт реального управления людьми на позиции заместителя руководителя, но юридически подчиненных у него нет. Если у вас так – помните: навык это не то, что написано в штатном расписании, а то, что вы умеете делать в реальной жизни. Смело пишите количество людей, чью работу вы координировали и честно указывайте, что руководство было функциональным.

5. Закончил ли я обучение по сертификационной программе?

В среде финансистов ценится сертификация ACCA или IFRS, у сетевых инженеров – CISCO, у оптимизаторов бизнес-процессов SIX SIGMA. Если у Вас есть такой сертификат – напишите.

Не путайте эту сертификацию с прохождением бизнес-тренингов и получением стандартных «корочек» по технике безопасности. Вписывайте только те сертификаты, которые выдают лицензированные обучающие организации.

Отвечая на вопросы о своем опыте, просматривайте ваше резюме раз за разом. Вспоминайте подробности, находите общие закономерности. Я уверена, такая работа приведет к успеху. У вас получится выделить главное, а те подробные сведения, что вы напишете дальше, послужат прекрасным обоснованием и доказательством вынесенным в аннотацию тезисам.

И еще! Как только составите аннотацию, сразу же внесите ее в ваш профиль в Linkedin.

Пусть о вас узнают.

P.S. Если трудно написать самостоятельно — присоединяйтесь к курсу на Udemy. Дрмашние задания я проверяю лично.